EB1-C GERENTES DE MULTINACIONAIS / EXECUTIVOS

EB1-C Gerentes de Multinacionais / Executivos Chicago, IL: Os indivíduos elegíveis para a classificação de executivos ou gerentes multinacionais sob a primeira preferência baseada em emprego (“EB-1-C”) estão em grande vantagem no processo de obtenção do green card. Embora possam ignorar o processo de certificação do trabalho normalmente exigido de seus empregadores, eles devem ter uma oferta de emprego de uma organização dos EUA que é a empresa-mãe, subsidiária, afiliada, filial ou “joint venture” de seu antigo empregador no exterior. EB-1-C os indivíduos também devem demonstrar que seu trabalho passado com o empregador qualificado no exterior foi durante pelo menos um ano completo (365 dias) nos três anos anteriores ao inicio do arquivamento do green card ou sua entrada inicial nos EUA e que tanto o último(s) trabalho(s) no exterior quanto o prospectivo trabalho nos EUA constitui um emprego executivo ou gerencial. No que diz respeito ao último requisito, os Serviços de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS) dedicaram um nível de controle excepcionalmente alto nos últimos anos para garantir que esses períodos de emprego qualificados indiquem liderança geral, supervisão direta sobre outros profissionais e projetos importantes e alta níveis de autoridade discricionária e tomada de decisão.